Výběrové řízení
Proces výběrového řízení má vždy pevně stanovený řád. Telefonický kontakt je první příležitostí, při níž se s námi setkáte. Následuje osobní pohovor přímo v NIVEKU za přítomnosti vedoucího oddělení a personální manažerky. Každého zájemce si vážíme, a proto se vždy ozveme všem bez ohledu na výsledek jednání.Adaptační proces
Odborné zaškolení všech našich zaměstnanců je klíčem ke vzájemné spokojenosti. Při nástupu do NIVEKA je každý zaměstnanec patřičně zaškolen do všech oblastí souvisejících s výkonem jeho pracovní činnosti. Díky tomu je výrazně urychlen proces adaptace na novém pracovišti a snížena psychická zátěž, která tento proces obvykle provází.První kroky v NIVEKU
Důkladné seznámení s pracovní náplní pod dohledem vedoucího zaměstnance a detailní představení našeho know-how jsou samozřejmostí, která pomáhá našim novým kolegům při startu. Rádi dáváme příležitost všem pracovitým, včetně čerstvě vystudovaných a lidí bez předchozí zkušenosti v oboru. Hlavní je chuť do práce a týmový duch - každý talent u nás najde využití.Roky zkušeností v akci
Martin Machala odstartoval svou kariéru v NIVEKU jako obchodní zástupce pro anglicky hovořící partnery primárně ve Skandinávii. Martin se díky svému talentu pro všechny věci technického charakteru následně stal důležitým článkem oddělení kvality, podpory, vývoje a inovací.Volné pracovní pozice
Vaše role v NIVEKO
- Budete zodpovědný za technickou přípravu výroby našich bazénů z High-Tech Polymeru
- Připravíte výrobní dokumentaci a technologické postupy pro jednotlivé zakázky
- Zajistíte technickou podporu výrobnímu oddělení při realizaci projektů
- Pro efektivní práci budete používat moderní AutoCAD, Inventor a Vault
- Stanete se nepostradatelným článkem v procesu, který zajišťuje výjimečnou kvalitu našich výrobků
Co od vás očekáváme
- Technické vzdělání (minimálně SŠ s maturitou)
- Zkušenosti s technickou přípravou výroby
- Celkovou praxi v tomto nebo blízkém oboru alespoň 5 let
- Pokročilou znalost systému Inventor, AutoCAD a práce s technickou dokumentací jsou nezbytné
- Analytické myšlení a schopnost řešit technické problémy
- Pečlivost a smysl pro detail, odpovědný přístup k práci
- Schopnost týmové spolupráce a efektivní komunikace napříč firmou
Co vám nabízíme
- Stabilní zázemí fungující firmy s tradicí, která se neustále posouvá vpřed
- Flexibilní pracovní dobu
- Zajímavou práci, která vás bude bavit
- Přátelský kolektiv, kde respektujeme individualitu každého člena týmu
- Maximální podporu při profesním rozvoji a růstu
Benefity v NIVEKO
- Atraktivní finanční ohodnocení
- 20 dní dovolené a k tomu 5 „sick days“ ročně
- Plně hrazené obědy přímo v areálu
- Moderní pracovní prostředí
- Několikrát ročně akce pro zaměstnance, „Letní firemní tábor" pro děti zaměstnanců (prázdninové hlídání dětí přímo ve firmě)
Životopisy prosím zasílejte na email hr@niveko.cz
Nenašli jste pozici?
Chcete se přidat do NIVEKO týmu a nenašli jste zde vhodnou pracovní pozici? Ozvěte se nám!
hr@niveko.cz
hr@niveko.cz